酒店工作服尽管分类繁复，但要做到使它们是建立在一个一致的个性上，坚持一种完好的系列感，大概杰出各部分的工作服特色，并具有酒店全体的封闭个性，要做到工作服与酒店文明和装饰个性的调和照应。
酒店行李员工作服，行李员是依据来宾需求和酒店的规则，转移、分送、保管行李，投递报刊、邮件、信函、留言等物品，带领客人到指定房间的作业人员，并向来宾介绍饭馆的服务设施、客房设备及使用方法。行李员需求对客人坚持码头、整齐及胜任的形象。行李员的工作服要漂亮性和操作性相融汇，必定要便于作业操作，封闭首要体现行动敏捷、妥当，布料可选用涤棉等透气性好的舒服布料，样式多与门童相对照，工作服穿戴后有必定的宽松量，但要得当。
酒店公共区域保洁员工作服，公共区域保洁员经过对公共区域清洗、养护作业，为来宾供给舒服、洁净、便利的生活环境。保洁员需求形象彼此、整齐，色彩不宜选用过于跳动的色彩，会招引客人的注意。工作服规划更注重有用操作性，便于打扫时的操作，样式上尽量简练大方。女性保洁员应防止穿裙子，裤腿和袖口不宜过大。
此外，酒店每个部分的工作服规划，每个部分与每个部分的服装服饰需求也不一样办理与执行者的服饰也不相同，通常酒店工作服的规划比较杰出层次性，包含三个意义:一是指不一样部分不一样岗位职工服饰的可识别性。比方前厅部服饰与客房部服饰的差异，又比方同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的色彩和数量，就别离代表了厨师们在厨房里的不一样的身份和位置；二是指职工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店职工与客人。东莞工作服就需求酒店职工工作服不能太时装化。当然，酒店工作服也需求美，但这是一种与环境结合，为酒店整体形象增添光荣的美，而不是突兀的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光荣盖过了他（她）；三是指办理人员和服务人员的服饰要有显着差异。